実習実施者各位
妊娠・出産等を理由とした解雇や不利益取扱いは法律で禁止されております。
実習生の妊娠が判明した際は、まずは監理担当者へご連絡いただきますようお願い申し上げます。
詳細に関しましてはこちらに記載されておりますのでご確認下さい。
技能実習生の妊娠・出産について
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